早起きサラリーマンのワクワク読書日記

みなさん、ワクワクしてますか？

今回は、古市幸雄さんの『「1日30分」を続けなさい!人生勝利の勉強法55』をご紹介します。

「1日30分」を続けなさい!人生勝利の勉強法55 古市幸雄 マガジンハウス 2007-06-21 売り上げランキング : 3833 おすすめ平均 Amazonで詳しく見る by G-Tools

本書は、2007年Amazonランキング「仕事術・勉強法」部門第２位と大変よく売れました。
なんとレバレッジ・シリーズ本田直之さんをおさえての第２位なんですね。
因みに第１位は、「知ったモン勝ち! 私はこの方法で資格を30取得しました ―無敵のラジカル・マスター学習法」です。
私も「知ったモン勝ち」を購入しましたが、資格勉強をしない委員長にとっては、ツボではなかったようです。

先ずは、古市さんのご紹介から。

明治学院大学文学部英文科卒。読売新聞社 編集局写真部へ入社するも、夢であったアメリカ留学を果たすため退社。渡米後ニューヨーク州立大学で経営学修士（MBA）を取得。帰国後３年間で、翻訳、手帳・目標達成関連、英語発音学校の３つのビジネスを立ち上げる。自身のホームページで発売した本書の原典となる冊子「負け犬にならないための勉強法」、夢や目標のための指南書「あなたが成功する手帳の使い方」は、隠れたベストセラーとなっている。英語教室【英語発音.com】（東京都中央区）では日本で唯一、発音とリスニングを同時に向上させるプログラムを提供。TOEICでは、９８０点を取得。著書に「英会話学校に行かない人ほど、うまくなる」（ダイヤモンド社）。

次は、目次のご紹介。

第１章 　人生は勉強したものが勝つ！

第２章 　勉強時間を捻出する方法

第３章 　勉強に集中する方法

第４章 　短期集中型・長期計画型の勉強法

第５章 　本気の人のための英語の勉強法

第６章 　勉強を成功させるための目標設定方法

第７章 　勉強効率アップのための食事・睡眠

第８章 　勉強効率アップのためのツール

さて、本書は、冒頭でご紹介した通り、大ベストセラーになりましたが、Amazonの書評をチラっと見ると、結構ボロクソに書かれているんですよね（苦笑）。
本の評価は、その本に何を期待していたのか、その本から何を感じたのか、その本を読む人次第なので何とも言えないのですが、Amazon書評を見ていてちょっと悲しくなったのも事実です。
もしかしたら、こういうのって書評だけに限らず、「その人の生きる姿勢みたいなものが現れるのかな」なんて思っちゃったりして。。。

さて、そんな賛否両論な本書ですが、わたくし委員長の感想はこんな感じです。

<こんな方にオススメ>
　●中々勉強する気にならない方
　●目を覚まさせてほしい方
　●喝を入れてほしい方
　●煽ってほしい方
　●勉強することの大切さを再確認したい人方
　●Ｍ系の方（笑）

<こんな方はやめておいた方が>　
　●金鉱を探している方
　●一発逆転をもくろんでいる方
　●既に他の勉強本を数多く読んでいる方
　●Hacksのような勉強法を求めている方
　●他人の成功体験には興味がない方
　●Ｓ系の方（笑）


わたくし委員長は、勉強することの大切さを再確認すると「このまま継続していけばいいんだ」という気持ちになれて、とてもモチベーションが高まります。
（単にＭ系なだけという話もありますが・・・）

本書で委員長に一番ヒットしたのは、この部分。

「私たちは数年前の過去の蓄積で、現在の収入を得ている」ということ。

当たり前な話なのですが、今頑張っても結果はすぐに現れないんですよね。物によって違うと思いますが、今の努力が効いてくるのは、将来の話。だから、「俺はこんなに頑張ってるのに・・・」と結果が出ないことにめげずに、必ず将来につながっていくと信じて、努力を継続して行くことが大切なんだと思います。

そして、努力の結果ある具体的な目標が達成出来なかったとしても、私たちは、「成長」という人間として大切なものを得ることができるのだと思います。

やっぱり、

「継続すること」

「コツコツ積み上げていくこと」

が大切なんだなぁと再認識させてくれる一冊です。


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今回は、森時彦さんの『ザ・ファシリテーター』をご紹介します。

ザ・ファシリテーター 森 時彦 ダイヤモンド社 2004-11-12 売り上げランキング : 4963 おすすめ平均 Amazonで詳しく見る by G-Tools

週末チャンネルをカチャカチャ（リモコンの音がわからない・・・）していると、ＮＨＫ教育テレビで「めざせ！会社の星」という番組をやっていて、「会議」をテーマに取り上げていました。
そこで「ファシリテーター」って何？という話が出ていました。
単純な委員長は、よし、今週は「ザ・ファシリテーター」を紹介しようと思いついたのでした。

ところでみなさん、「ファシリテーター」って何をする人だかご存知ですか？

狭義の意味での「ファシリテーター」とは、会議などにおいて議論に対して中立な立場を保ちながら話し合いに参加し、議論をスムーズに調整しながら合意形成に向けて深い議論がなされるよう調整する役、これを行う人のことをいいます。
ＮＨＫで取り上げていたのも、この「調整役」としての意味でした。

広義の意味での「ファシリテーター」とは、「組織が成果をあげるよう、人と人との効果的なコミュニケーションの場を作り、ひとりひとりのパワーを最大限に引き出し、多様な考えをまとめつつ、対立から合意形成に導き、実行に向けたモチベーションを高める」役割を担う人のことをいいます。
会議を円滑に進めたり、複数の人間の協働を促進したりすることを期待されるだけでなく、「企業変革の担い手」とも言われ、昨今、その育成に力を入れる企業が後を絶たないと言われています。
＜（株）ピープルフォーカス・コンサルティング様ＨＰより引用させていただきました＞

今回ご紹介する「ザ・ファシリテーター」は、「企業変革の担い手」としてのファシリテーターの活躍を物語形式で描いたものです。

Amazonさんからストーリーのご紹介。

「えっ、私がですか」「君ならやれるよ。いや、開発センターを大きく変えるには君しかいないと思っている。マーケティングを変えたようにね。二年で変えてくれ。その後は、またマーケティングに戻ってもらうから…」マーケティング部門のリーダーだった黒沢涼子が、畑違いの製品開発センター長に抜擢される。はたして専門知識面でも、年齢でも自分を上回る男性の部下を率い、組織を変えることができるのか…。ストーリーを楽しみながら、人と組織を動かし、自分が変わるファシリテーションのスキルとマインドが確実に身につく。

先ず、純粋に読み物として面白い！
そして、主人公がカッコいいんですよね。
同じビジネスパーソンとして、「おいらも、こんな風に活躍したいな」なんて憧れちゃいます。

そして、次のようなファシリテーション・ツールがどんどん登場してきます。実際に使いこなすには練習が必要でしょうが、マネジメントのヒントになること間違いなしです。

　■リーダー・インテグレーション
　■タックマン・モデル
　■ワークアウト
　■ジョハリの窓
　■アイスブレーク
　■モアorレス
　■プロセスマッピング
　■ゴール・ツリー
　■etc.

これらの中には、実際にわたくし委員長が、チーム運営に取り入れているものもあります。

このようにマネジメントのヒントを得ることが出来る良書ですが、なんと言っても、「おいらも、こんな風にカッコいいビジネスパーソンになりたい」という「刺激」がほしいという方にお薦めです。
モチベーションが急上昇すること間違いなし！！

具体的に言うと、三枝匡さん系のビジネスドラマが好きな方にはたまらない一冊です。


めざせ！会社の☆！


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今回は、マツダミヒロさんの『こころのモヤモヤを解き放つ 魔法の質問』をご紹介します。

こころのモヤモヤを解き放つ 魔法の質問 マツダ ミヒロ サンマーク出版 2006-06-21 売り上げランキング : 51919 おすすめ平均 Amazonで詳しく見る by G-Tools

マツダミヒロさんのご紹介は、今回で３回目になります。
　「質問で学ぶシンプルコーチング」
　「こころのエンジンに火をつける 魔法の質問」

最近、「質問の威力」にはまっている委員長です。
先日ご紹介した岡崎太郎さんは、「すごい!自己啓発」「夢トレ なりたい自分を育てる15のトレーニング」で「質問」を巧みに使っていました。

「もし余命が一年と宣告されたら、あなたは今の仕事を続けますか？」

「あなたは死んだら、どんな人だったと思われたいですか？」

こんな感じです。
思わず考え込んじゃいますよね〜。

そして、今回ご紹介する「マツダミヒロ」さんは、コーチング部門で発行部数ナンバーワンの人気メルマガ「魔法の質問」を発行するプロコーチです。

今回は、本書の中から、委員長も実際に使っているとっても効果的な「使える質問」をご紹介しちゃいましょう！！！

それは、ズバリ「点数」を聞くというもの。

「な〜んだ、それだけか」と思われた方、これが実際に使ってみるとすごいんですよ。

例えば、プロジェクトが上手く行かずに悩んでいる部下に対して。


「田中さん、プロジェクトの進捗はどんな感じ？」

「それがあまりいい感じじゃないんですよ・・・」

「ほー、あまりいい感じじゃないんだ」

「どの辺がいい感じじゃないのかな？」

「それが良くわからないんですよね・・・」

「そうか、良くわからないのか。じゃ、理想を１００点とすると、今は何点くらいかな？」

「う〜ん、３０点ぐらいかな・・・」

「３０点か」

「どの辺が３０点なんだろう？」

「そうですね、先ずスケジュールが１ヶ月ほど遅れているんです・・・」

「なるほど、スケジュールが遅れているのか」

「他にはどんなことがあるの？」

「メンバーとのコミュニケーションが上手く行っていない気がするんです・・・」

「なるほどねぇ、メンバーとのコミュニケーションか」

「この二つが改善されると、点数はどのくらいになると思う？」

「そうですね、８０点までは挽回できるかもしれませんね」

「８０点か！すごいじゃない田中さん」

「どうしたらいいか一緒に考えようか？」

「はい、委員長」


てな感じで使えるんですね。
何か使えそうでしょ？

上述の会話は、私が即興で作ったものなので本書には掲載されていませんが、本書にはたくさんの「質問」のヒントが掲載されています。

本書は、自分自身に質問を投げかけることで、「モヤモヤ」を解消しちゃおうというコンセプトで構成されています。
そう、自分自身を見直すきっかけに最適な本なのです。


自分自身を見つめ直してみませんか？


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今回は、岡崎太郎さんの『夢トレ なりたい自分を育てる15のトレーニング』をご紹介します。

夢トレ なりたい自分を育てる15のトレーニング 岡崎 太郎 河出書房新社 2006-06-21 売り上げランキング : 35008 おすすめ平均 Amazonで詳しく見る by G-Tools

昨日の「すごい!自己啓発」に引き続き岡崎太郎さんの登場です。

先ずは、帯に記されているメッセージ。
これが熱いのです。

夢は探すものではなく、育てるもの。
そして、あなたの人生にとって必要なのは、
戦略ではなく情熱だ。

もう一度、働くことの意味を考えてみないか?

僕らは生き続ける限り、
より高い次元に向かう進化への旅をする存在でありたい。
規模の拡大を目的にしたチャレンジではなく、次元をぶち抜く成長を目指そう。

それができない、とは言わせない。

何のために働くのか?

今すぐ、自分自身に問いかけてほしい。

ご紹介したメッセージの通り、本書は岡崎さんとあるプロジェクトのスタッフの会話を通して、働くことの意味や夢について、読者も一緒に考えていくしかけになっています。

あるプロジェクトで岡崎太郎さんと知り合った、山崎奈央は、知り合ったばかりの岡崎さんに、

「私、会社を辞めようかと思っているんです」

と切り出します。

岡崎さんが何を聞いても、

「そんなの絶対無理です〜」
「やりたいこと？わかりませんよ〜」

と答える山崎奈央。

そんな彼女が岡崎太郎さんとの会話（コーチング）を通じて、プロジェクトの終了までに少しずつ変わっていく様子が描かれています。

これも帯に記載されているのですが、本書のメッセージがよくまとまっているのでご紹介しましょう。

�@「私辞めたいんです」は、ただの思考停止にすぎない
�A辞める前に、現状分析はできているのか？
�B「今の自分」はどこに位置するのか？
�Cやりたいことがわからないのか、できていないのかをはっきりさせよう
�D「やりたい」を見つける旅に出よう
�E自分履歴書をつくろう！
�F今の時点の「やりたい」を整理しよう
�Gバランスの取り方と情熱
�H人生は楽するものではなく、楽しむものだ
�I夢は育てるもの
�J「よかった出来事」を記録することからはじめてみよう
�K明日の心配は明日しよう
�L自分の考えが一変すると、世界が一変する
�Mチャンスも自信も誰かが与えてくれるものではない
�N人生に戦略は要らない。必要なのは情熱だ

本書の中で、「今日一日でよかったことを書き出す」というプログラムが登場します。
そこで岡崎さんは、世の中には、二つの「よかった」があるとおっしゃっています。

一つは、自分が人から何かをしてもらう「よかった」。
つまり「Take」ですね。

もう一つは、自分が人に何かをすることで喜んでもらう「よかった」。
これは「Give」です。

そう、「よかったことなんてないよ！」というのは言い訳にすぎないんですね。

だって、「よかった」は「Give」することで、自分からつくれるのですから。


あなたも、岡崎太郎さんと「やりたいこと探し２時間ツアー」に参加しませんか？


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今回は、岡崎太郎さんの『すごい!自己啓発』をご紹介します。

すごい!自己啓発---「夢」をバージョンアップしろ! 岡崎 太郎 河出書房新社 2005-09-14 売り上げランキング : 52376 おすすめ平均 Amazonで詳しく見る by G-Tools

先ずは、岡崎太郎さんのご紹介から。

1970年生まれ。24才の時に、知識も売り上げも全くのゼロから通販をスタート。
「いちごミルクダイエット」を大ヒットさせ、月間1億円を超える売り上げを作り出す。
ベンチャー企業の取締役として、2社の株式を上場させるなど、経営者としても辣腕を振るい、 その自らの経験を元にしてコンサルティング活動も幅広く展開。全国でセミナーや講演も行う。
独自の通販経験に基づいたマーケティング論や商い論を展開し、わかりやすいと好評。 主な著書に「売れる仕組みはこうつくれ！」「儲かるしくみはこうつくれ！」（オーエス出版）などがある。
また、独自の手帳日記術として「1 日3 分夢実現ノート」「3 日坊主にならない手帳術」フォレスト出版。そして河出書房新社からは「すごい自己啓発」が発売されている。

次は目次のご紹介。

第1章　まずは、お金のことから考えてみよう

第2章　あなたにとって不安とは何ですか

第3章　あなたにはどんな選択肢が残されているのか

第4章　自分の能力を見極め、開花させろ

第5章　岡崎太郎流「すごい自分」の育て方

自己啓発系の著者を「柔」と「剛」に分けると、岡崎太郎さんは、「剛」のタイプのように感じます。

「柔」のタイプが、「夢」ってこんなに素晴らしいんだよ、一歩進んでみようと、やさしく背中を押してくれるとすれば、「剛」のタイプは、「みなさん、甘えてませんか」「自分の夢は自分でつかみなさい」「躊躇してないで一歩踏み出しなさい」とケツを蹴り上げる（言葉は悪いのですが・・・）イメージでしょうか。

そんな風に考えると、岡崎さんは、「剛」タイプかなと思います。
それをよく表しているのが、このメッセージ。

僕はこの本のサブタイトルに、「夢」をバージョンアップしろ！とつけました。

それはなぜか？

夢を自分で育て、その夢をバージョンアップしている人がどれくらいいるのでしょうか？

「未来なんて誰にもわからないよ、考えるだけ無駄さ、今が楽しければいいのさ」

なんて思考停止を決め込んでいる人が多いのではないでしょうか？

「40歳では遅すぎる！？」と僕がアジったのは、こうした思考停止の人たちがその言葉に不安や苛立ちを感じてくれて、一歩踏み出す原動力になってくれればと思って投げかけたものなんです。

自己を啓発することに、年齢なんて関係ない。
思ったときが、自己啓発の最初の一歩なんだ。
そのことに気がつかない人が何と多いんだろう。

そんな僕の危機感が「40歳では遅すぎる」という言葉に凝縮されているのです。

何もしなければ、何も変わらない。前に進むこともなければ、明日が今日よりいいなんて虫がよすぎます。

今からでも遅くありません。何歳だっていいのです。自分で自分をアジって、転がる石のように新しい一歩、新しい場所に踏み出そうではありませんか？

そして、本書のもう一つの特徴は、岡崎さんがコーチングの手法を取り入れ、読者に色々な質問を投げかけてくれるんです。
例えば、こんな質問。

「本日付けであなたは会社を辞めました。今夜は送別会です。入社当時の思い出を肴に楽しいお酒で新しい門出を祝ってもらいましょう。とこで、あなたは明日の朝から何をしますか？」


「あなたにとって不安とは何ですか」


「もし余命が一年と宣告されたら、あなたは今の仕事を続けますか」

本を読みながら、色々考えさせられます。
そしていつの間にか自分との対話が始まっているんですね。
恐るべし「質問」の威力。

本書は、岡崎さんからの「叱咤激励」、自分との対話が始まる「質問」、目から鱗の「アドバイス」と、充実した内容となっています。
何か自己啓発書が読みたいとお考えのみなさん、委員長お薦めの一冊です。

最後は、岡崎さんの叱咤激励でしめましょう。

夢はバージョンアップできる！

チャレンジに遅すぎることなどないのだから。

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昨日ご報告した通り（「ハッピーバースデー」）、昨日はわたくし委員長のお誕生日でした。
昨日会社に行くと、Note PCの上に二つの封筒が・・・。


ひとつを開けてみると、部下のみんなの写真とコメントがついたジャバラ式のメッセージカードが入っていました。

なんと、写真に写っているメンバーの一人ひとりの口の形をつなげると「お・め・で・と・う・ご・ざ・い・ま・す」になってるんですねぇ。
言われるまで気づかなかったのですが・・・（汗

はっきり言って「じ〜ん」と来ちゃいました。
「俺って幸せものだなぁ」って。


そして、もうひとつの封筒をあけると、中にはかわいらしい絵本が。
その絵本のタイトルは、「Dr.ゾーさんのお悩み相談室」サンリオさんから出ています。
残念ながら、Amazonでは扱っていないようです。

ということで、奥さんにデジイチで激写してもらいました↓。




森の相談役であるゾーさんに森の動物たちが相談にくるというストーリー。

おさるさん「今日一日をよい日にしたいのですが」
ゾーさん「何でもいいから新しいことをみつけることだよ」

リスさん「ぼくはうそをつきました、ダメですか」
ゾーさん「それはいかん。でも相手のことを思ったうそはいいときもある。でも、自分にうそをついちゃいけないよ」

ブタさん「さいきん、お肌があれちゃって」
ゾーさん「いっぱい食べて、いっぱい動いて、いっぱい笑って、いっぱい眠れば、たいてい治ります」

こぐまさん「しあわせになりたいのですが、どうしたらいいですか」
ゾーさん「好きなことをいっしょうけんめいやることです」

タヌキさん「いやなことがあって、立ち直れません」
ゾーさん「とりあえず笑ってみなさい」

うさぎさん「今日は大好きな友達の誕生日。何を贈ればいいでしょう」
ゾーさん「ケーキもいいし、お花もきれい、ダンスもステキだし、歌も楽しい」
　　　　　「でも、きっと一番うれしいのは・・・」
　　　　　「きみが書いたメッセージ！」


本当に、みんなからの心のこもったメッセージ、この世で一つの最高のプレゼントだと思います！！


みんな、ありがとう！！！

このブログは会社では公表していないのでこの声は直接届きませんが、テレパシーで届くといいなぁ。


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今回は、青木和雄さん、吉富多美さんの『ハッピーバースデー』をご紹介します。

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本日は、わたくし委員長の誕生日でございます！
こうやって無事誕生日を迎えることが出来たのも、ひとえに皆様の温かいご支援の賜物と心から感謝しております。
どうぞこれからもよろしくお願い申し上げます！！

本書は、自分の誕生日にひっかけてブログでご紹介しようと思って購入した本ですが、正直、そんな軽いノリで読める本ではありませんでした。。。

簡単に内容をご紹介しましょう。

主人公は、実の母親に愛してもらえず、誕生日さえ忘れられてしまった１１歳の少女・あすか。
１１歳の誕生日に実の母親に「ああ、あすかなんて、本当に生まなきゃよかった。」と言われ、声を失ってしまいます。

しかし、静養のため田舎で暮らす祖父母にあずけられ、優しい祖父母の元で自然の営みに触れ、「いのち」の意味を学んでいきます。そして、失われた声を取り戻し、家族の元への戻っていくあすか。
そのあすかに待ち受けていたものは・・・・

本書は、声を失った１１歳の誕生日から１２歳の誕生日を迎えるまでの１年間のあすかの成長を通して、「親子の絆」、「いじめ」、「命の大切さ」、「働くことの意義」などを、私たちに考えさせてくれます。

みんなに祝福されて楽しく過ごす誕生日も良いですが、たまには、読書をして、家族の絆、命の尊さ、働くことの意義を考えるバースデーも悪くないかもしれませんね。


本書を読んで再確認したことが、【存在承認】の大切さです。

先日鈴木義幸さんの『「ほめる」技術』でご紹介した通り、存在を認められたと感じたとき、人は満たされ、認めてくれた人のために動こうとするのです。

それはマネジメントだけでなく、親子関係でも同じでしょう。
子どもがよく言う「みて、みて」「みて、みて」「ねぇ、みて、みて」という言葉にも、それがよく表れていると思います。

マザー・テレサは言いました、「愛の反対は憎しみではなく無関心です」と。
私たちに必要なのは、関心をもって見守ること、そして何があっても相手を信じ受け入れることなんだと思います。


それでは、最後に、本書の中で、心に残ったフレーズをいくつかご紹介して終わりにしましょう。
急がないと、お誕生日会に遅れますので（笑）。

「いいか、あすか。自分の側から見ているだけでは、物事の真理を見落とすぞ。相手を信じること、許すことは、自分を大事にすることでもあるんだぞ」


「時間はいつも流れていく、どんなに辛いことや悲しいこともいつかは流れていく。過ぎた時間に囚われていると、新しい時間を見失ってしまうよ・・・・。」


「じいちゃんがいってたもん。何時だって、何処でだって、その気にさえなれば人は変われるって。お兄ちゃんはそのために勉強してるんでしょ。そうでしょ。人は変わるために学ぶんだよね。」

※本書使用上の注意
本書は決して人前で読まないでください。ましてや電車の中なんぞで読んだら大変なことになりますので、ご注意くださいませ。


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今回は、スーパーモチベーションプロデューサー”しもやん”こと 下川浩二さんの『凡人でも面白いほど進化する成功手帳術』をご紹介します。

凡人でも面白いほど進化する成功手帳術 下川 浩二 河出書房新社 2006-11-21 売り上げランキング : 70798 おすすめ平均 Amazonで詳しく見る by G-Tools

本書は、先日ご紹介した中村文昭さん×大嶋啓介さんの「僕たちの“夢のつかみ方”をすべて語ろう!」の中で、中村文昭さんがご紹介していたものです。前々から興味はあったのですが、中村文昭さんのお知り合いと知り、Amazonで「お急ぎ便購入」しちゃいました。

下川さんご本人が、ご自身のHPで「しもやん」と呼んでほしいとおっしゃっているので、ここでは「しもやん」と呼ばせていただきます。
見ず知らずの間柄でも、「しもやん」って呼ばせていただいていると、昔からのお友達のような感覚になってくるから不思議です。

そういう意味で、誰からも親しまれるようなニックネームを持つというのは、「自分ブランド化」でも結構ポイントが高いなあと思います。

本書は、しもやんが自ら考案した「下川式成功手帳」をご紹介したものです。手帳そのものも大変興味深いのですが、何と言っても、しもやんのキャクターが光った、読んでいて「元気」になれる、「ワクワク」な本になっています。

それでは、「下川式成功手帳」の構成を簡単にご紹介しましょう。

■サクセスデイリーシート　
　□「下川式成功手帳」のメインシート。
　□一日のスケジュール、TO DO LIST、未完了リスト、
　　今日ひらめいたアイデア、今日の成長記録、打ちっ放しメモ、
　　自分を元気にする言葉・格言、など。

■自分だけの７つの習慣シート　
　□夢実現のために自分で作った成功習慣をリストアップします

■メンタルバンクシステムシート　
　□生活習慣チェックシート
　　よい行動習慣をすると貯金が預け入れされ、
　　悪い行動習慣をすると貯金が引き出されます

■マインドマップシート　
　□マインドマップ記入用シート

■読書チェックシート　
　□読みたい本を忘れないように記入するシート

■読書感想シート　
　□読んだ本のポイントを箇条書きに

■目標達成のための２０のアイデアシート
　□目標を達成するために出来ることをリストアップし、
　　直ぐに出来ること「A」
　　少し時間がかかること「B」
　　実行が大変なこと「C」
　　にランク分けし、出来ることから実行していきます

■豊かになるためのプレゼントシート
　□成功者はプレゼントをする習慣があります。
　　所謂「ブーメランの法則」ですね。

■新月パワーのお願い事リスト
　□新月の日にお願い事をすると、それはかなえられるそうです

すごいアイデアてんこ盛りですよね。
それぞれのテンプレートがエクセルで出来ていて、自分流にカスタマイズ出来るのも「下川式成功手帳」のポイントのようです。

しもやんはこんな風におっしゃっています。

本来のスケジュール手帳とは、他人との約束を次から次へと記入していく手帳のことをいいます。一方、やりたいことリストがいっぱいの手帳とは、未来の自分との約束がたくさん書かれた手帳のことをいいます。

つまり、他人との約束でいっぱいの手帳であるか、自分との約束がいっぱいの手帳であるか、この違いは、その人の未来にも大きな違いをもたらすことになるのです。

「ワクワク」いっぱいの未来の自分との約束で手帳をいっぱいにしたいですね。

最後は、しもやんの言葉で。

凡人よ、大志を抱け！


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ビックリしちゃいました
早川ノブさん「Business Bible Readers」に、デカデカと当ブログ「早起きサラリーマンのワクワク読書日記」をご紹介していただいちゃいました！
早川ノブさん、ご紹介ありがとうございました

熱心なみなさんはご存知のことと思いますが、「Business Bible Readers」は、本格派ビジネス書書評ブログです。
そのコンテンツの充実ぶりは、同じブログ人として「驚愕」のレベルに達していると思っています。

野球で例えるなら五輪代表の日本ハム・ダルビッシュ有投手でしょうか。速球とキレのある変化球でグイグイ勝負する本格派です。

わたくし委員長の「ワクワク読書日記」は、同じ野球で例えるなら、ダルビッシュのチームメイトで超山なりのスローボールを投げ込む軟投派多田野投手かもしれません・・・（笑）。

書評ブログの王道を行く「Business Bible Readers」、委員長も超オススメです！！！


さて、今回は、神田昌典さんの『あなたの会社が90日で儲かる!―感情マーケティングでお客をつかむ』をご紹介します。

あなたの会社が90日で儲かる!―感情マーケティングでお客をつかむ 神田 昌典 フォレスト出版 1999-12 売り上げランキング : 2042 おすすめ平均 Amazonで詳しく見る by G-Tools

今頃？と思われる方もいらっしゃるかと思いますが、昨日「営業マンは断ることを覚えなさい」でご紹介した通り、わたくし委員長は、自分ブランドを販売するスキルを習得すべく、営業、マーケティングの勉強に勤しんでいるのでございます。

そこで放った第二の矢が、本書「あなたの会社が90日で儲かる!―感情マーケティングでお客をつかむ」です。

本書は、１９９９年初版のロングセラー作品です。
２０代の若いサラリーマンの方々は、意外と読んでいない方が多いかもしれませんね。

早速、目次からご紹介しましょう。

第1章　なぜ悪徳業者が儲かり、正直者は失敗するのか？

第2章　元エリートの告白〜エリートは、こうしてあなたを罠にかける

第3章　エモーショナル。マーケティングの魔法

第4章　お客が自動的に生み出されるシステム

第5章　あなたの会社を高収益企業に変える90日

昨日ご紹介した「営業マンは断ることを覚えなさい」で石原明さんが主張されていたことと、本書で神田さんがおっしゃっていることは、表現の方法は違いますが、本質的には同じだと思いました。

石原さんも神田さんも、営業マンが売り込みをしてはいけないと言います。営業マンが売り込みをしなくてもよい状態までお客様をいかに持っていくか、そのしくみが重要なのだと言っています。

昨日ご紹介した石原さんの「しくみ」は、「石原式4ステップマーケティング」でした。

「石原式4ステップマーケティング」
　　STEP1　集客
　　　↓
　　STEP2　見込み客フォロー
　　　↓
　　STEP3　販売
　　　↓
　　STEP4　顧客化

そして、神田さんが提唱する「しくみ」がこちら。

�@見込客を費用効果的に集める

�Aその見込客を、成約して、既存客にする。

�Bその既存客に繰り返し買ってもらい、固定客にする。

STEPこそ4と3の違いがあれ、おっしゃっていることは同じです。

石原さんも神田さんも、今のお客ではなく、将来お客様になる可能性のある見込客を集め、その見込客をお客様へと効果的に育てていくことがポイントだと言っています。

神田さんは面白いことをおっしゃっています。

設計図の第一ポイントは、宣伝広告では、商品を売ることではなく、興味のある人を集めることを徹底することである。
商品広告ではなく、人材募集の広告だと思えばいい。

”商品広告ではなく、人材募集の広告だと思えばいい”これは、目から鱗ですね。ものすごく分かり易い例えです。

他にも沢山のヒントがてんこ盛りで、実戦的なマーケティングの本は面白いなぁと実感したわけですが、これ以上こっち系の本を何冊も読み漁るのは止めておこうと思っています。

なぜなら、やはりマーケティングって実践してなんぼだと思うのです。
何も試さずに本ばかり読んで知識を蓄えても、一歩も前に進まない。
当面は、本書「あなたの会社が90日で儲かる!―感情マーケティングでお客をつかむ」と「営業マンは断ることを覚えなさい」を読み込もうと思っています。

そして何よりも大切なことは、早くここで学んだマーケティングを実践する機会を創ること。
つまり、売るべき「商品」を創ることです。
わたくし委員長の場合は、ものづくりは出来ないので、結局自分自身が「商品」ということになるのだと思います。

そのためには、藤井孝一さんが『「お金を稼ぐ!」勉強法』でおっしゃっているように、学んだことを「アウトプット」することで、学びを「稼ぐ」＝「社会貢献」に転換していくことが必要だと思っています。

いつの日か、そんなに遠くない未来に（希望的観測ですが・・・）、みなさんにお披露目出来るように、「自分商品開発」をコツコツ、コツコツ積み重ねて行こうと思っています。


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みなさん、ワクワクしてますか？

今回は、カリスマコンサルタント・石原明さんの『営業マンは断ることを覚えなさい 』をご紹介します。

営業マンは断ることを覚えなさい (知的生きかた文庫 い 54-1) 石原 明 三笠書房 2007-08 売り上げランキング : 27305 おすすめ平均 Amazonで詳しく見る by G-Tools

石原明さんのご紹介は、今回で３冊目になります。
「成功曲線を描こう。」
「心を身軽にする80のインストラクション」

本書は、２００３年に発売されベストセラーとなった単行本を加筆のうえ再編集されたものです。
カリスマコンサルタント石原明さんのノウハウが税込み５６０円でゲット出来てしまう非常にありがたい一冊なのです。

なぜわたくし委員長が、今頃２００３年のベストセラーを読んだのか、そこにはそれなりの理由があるのです。

私は、長いサラリーマン生活において、P/LやらC/Fやら予算やらといった会社の金勘定を扱ってきたものですから、マーケティングや営業系は、コトラーさんやＭＢＡシリーズなどを教養として押さえる程度で過ごしきました。

早い話が、物やサービスを売るなんてことは、この長い人生で一度も経験したことがないんです。。。

そんな私ですが、ここ数日お話してきた通り、最近は、このままサラリーマンで一生を終えていいのか、今まで学んできたこと、経験してきたことを違う形で活かすことは出来ないか、などあれこれ考えるようになってきました。

そこで今後何をどうすればいいのか、考えていて一つの問題が浮かび上がってきたのです。
よしんば、今まで培ってきたものを活かして何かを始めるにしても、私自身や私自身のサービスをどうやって販売すればいいのか、その知識やスキルが全くないことに気がついちゃったのです。。。。

ということで、今更ながら、これは実戦的で参考になりそうだという販売、マーケティング系の書籍を読み始めたのでございます。

そこで、先ず白羽の矢を立てたのが、私の大好きなカリスマコンサルタント石原明さんの本書です。
だいぶ前置きが長くなりましたが、本書をご紹介しましょう。

先ずは、目次のご紹介から。

1章　営業マンの教育は、営業に対するイメージを変えることから始める

2章　「断ること」をどう教えるか

3章　・・・だから売れないは本当か

4章　経営者は断れるしくみを作りなさい

5章　組織として「売れるしくみ」4ステップのマーケティングを作るポイント

6章　「売れるしくみ」4ステップのマーケティングの解説

7章　「売れるしくみ」を作ることで業績を伸ばしている会社

「営業マンは断ることを覚えなさい」という過激なタイトルに目を惹かれますが、石原さんの主張はとても明確です。

一般に"お客様第一主義"(?)として信じられている、「ぺこぺこしてお客様に迎合して買ってもらう」スタイルから、「どうすれば主導権を持って販売にのぞめるか」ということを中心に書かれています。
それは、単に目先で売れるだけでなく、「安定して売れ続けるしくみ」をどう構築するかということです。

そのしくみが、新しく加筆された「石原式4ステップマーケティング」です。

「石原式4ステップマーケティング」
　　STEP1　集客
　　　↓
　　STEP2　見込み客フォロー
　　　↓
　　STEP3　販売
　　　↓
　　STEP4　顧客化

石原さんは、4ステップの中で最も大切なのがSTEP2の「見込み客フォロー」だとおっしゃっています。

「見込み客フォロー」とは、集めた（発見）した見込み客に情報を送ることで、教育する、もっと買いたい状態にするということです。
ここが「ペコペコ営業」を「主導権を握った営業」へ変えるポイントだということです。

本書をもう一度ペラペラとめくってみると、赤線だらけでまっかっかになっていました。
目から鱗が数え切れないほど落ちてしまいました。
そして、「なるほど、この考え方は活かせそうだぞ」というヒントもいただけちゃいました。
それで５６０円、本当に超お得です！

まだ読まれていない方、是非ご一読を！！


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