2009年07月27日

【ワクイキ通信】いい会社をつくりましょう。

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みなさん、こんにちは。

組織活性化コーチ小林です。


今回は先日ご紹介した小林のメルマガ

”ワクイキ通信”

のご案内です。


本日、記念すべき第1号を配信したので
参考に当ブログに掲載します。


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それでは、【ワクイキ通信】第1号を掲載します。

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今日のテーマ「いい会社をつくりましょう。」は、
小林のブログのタイトルにもなっています。

組織活性化コーチ小林嘉男の「いい会社をつくりましょう。」
http://ameblo.jp/wakuiki/


既にお気づきの方もいらっしゃると思いますが、
これは、「かんてんぱぱ」でお馴染みの
伊那食品工業株式会社の社是、


いい会社をつくりましょう 

〜たくましく そして やさしく〜


を参考にさせていただきました。


参考図書)
伊那食品工業株式会社 代表取締役会長 塚越寛さん
「いい会社をつくりましょう。」
いい会社をつくりましょう。いい会社をつくりましょう。

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伊那食品工業株式会社は、ベストセラーとなった
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“会社は誰のものか?”


これはいつの時代にも問われ続ける


“究極の問い”


かもしれません。



この10年、


“会社は株主のものである”


という


“株主至上主義”

“企業価値経営”


が声高に叫ばれ、


村上世彰氏率いる村上ファンド、
米系投資ファンドスティール・パートナーズ


などの投資ファンドが大暴れしたことは、
記憶に新しいところではないでしょうか。



一方、伊那食品工業株式会社代表取締役会長
塚越さんは、


“会社はそこで働く社員のもの”


と気持ちいいくらいきっぱりと断言しています。



“会社は誰のものか?”


この問いに正しい答えなどないのかもしれません。


しかし、リーマン・ショック後の世界経済の混乱を見ていると
その答えは自ずとわかるような気もします。。。



“いい会社”を社是に掲げる伊那食品工業株式会社。
きっと同社から、“組織を活性化”する
ヒントを得られるに違いありません。



次回以降も、引き続き伊那食品工業株式会社
を取り上げて行きたいと思います。


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