2009年12月14日

【新春キャンペーン】2010年こそ!

仕事力プロデューサー小林嘉男は日本最大のコーチ紹介サイト
コーチングバンク登録コーチです


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みなさん、こんにちは。

小林です。



みなさんは、2009年の年初に立てた目標を
いくつ達成できたでしょうか?


「目標に向かって計画通り進みました!」

「ほとんど達成できなかった」

「目標を立てたことすら覚えていない・・・」


みなさんは、どのパターンでしたか?



小林は、

目標に向かって、日々一歩一歩確実に
積み上げることができた1年でした。


なぜ、小林は確実に積み上げることができたのか

それは、


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自分の意志に頼らないしくみ

---------------------------

を構築しているからです。



小林は、一日の中で
自分のやりたいことをする時間を
確実に確保するしくみを構築しています。



あなたもあなた独自の

---------------------------

続けるしくみ

---------------------------

を構築しませんか?



2010年、年初からフレッシュな気持ちで
スタートを切りたい!

という方々のために、


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新春キャンペーン!

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を企画しました。


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先着3名様限定

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で、最初の1ヶ月間のコーチング料金を
10,500円ディスカウントします!


詳細はこちらをご参照ください。
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http://03auto.biz/clk/archives/muvjfq.html
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2009年10月18日

はじめの一歩



仕事力プロデューサー小林嘉男は日本最大のコーチ紹介サイト
コーチングバンク登録コーチです


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みなさん、こんにちは。

仕事力プロデューサー小林です。



昨日お話した通り、今日から新しい勉強会のスタート!



今、とっても

”わくわく”

してます!




自分の人生は自分で切り拓くもの


今日はそのための大切な一歩を踏み出してきます!




みなさんも、自分の人生を切り拓く、
はじめの一歩踏み出してみませんか?






小林が特別企画、

単発対面コーチング

でサポートしますよ!!!



↓単発対面コーチング詳細へ↓
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わーい(嬉しい顔) 応援ありがとうございました わーい(嬉しい顔)
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2009年10月17日

最高の仲間たちと、

みなさん、こんにちは。

仕事力プロデューサー小林です。



先週の11日、今年の5月から参加していた勉強会が終了しました。


日本を代表するトップコーチで小林のメンターコーチでもある
安海将広さん


マーケティングコーチ、1000万円プレイヤー1000人創出プロジェクトの
北野哲正さん


がコラボで企画された「コーチングプレナー協議会」という勉強会です。



既にコーチとして、研修講師としてご活躍されている
プロフェッショナルコーチが十数名集まって、
お互い切磋琢磨しながら、それぞれ自分自身の商品化を
進めていくという企画です。


最高の仲間たちとの出逢いをいただいたことが
この勉強会の最大の成果でした!


すばらしい機会をセッティングしてくださった
安海さん、北野さんには感謝の気持ちでいっぱいです。




そして、明日からまた新たな勉強会がスタートします!



これも北野哲正さんが企画された勉強会なのですが、
どんな新たな出逢いがあるのか、今からわくわくです!



10月から12月の3ヶ月間は、上述も含め、
新たに2つの勉強会に参加します!



3ヶ月間、週末はほとんど埋まってしまいました。。。



えっ、やりすぎじゃないか?



あれっ、先日のストレングス・ファインダーの記事読まれませんでした?
関連記事へ


小林は、動き回っていないと死んでしまう


”回遊魚”


”自分磨きおたく”




ですよ!


なので心配は要りません!


えっ、そうじゃない?


そんなに家を空けて家族は大丈夫なんですか?

ってことですか・・・



あ、あとで、たっぷり埋め合わせします・・・(汗)



みなさんも、自分の好きなことに
思いっきりぶつかってみませんか?



えっ、何をやっていいかわからない?

自分が本当にやりたいことがわからない?




そんな方は、小林の特別企画、
単発対面コーチングをどうぞ。



↓単発対面コーチング詳細へ↓
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2009年10月16日

こんな上司さえいなければ・・・

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コーチングバンク登録コーチです


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みなさん、こんにちは。

仕事力プロデューサー小林です。



みなさんは、



こんなに頑張ってるのにどうして
自分は評価されないんだろう・・・


きっと上司は私のことが嫌いなんだ・・・


こんな上司さえいなければ・・・


こんな会社辞めてやる!




って思ったことはありませんか?



私は、何度かあります。。(汗) 



その度に、やりばのない怒りに震えたのを覚えています。


今から振り返れば、このとき自分にコーチがいて
自分の思いを聴いてもらえていれば、
これだけのエネルギーを怒りにではなく、
もっと違った方向に向けられたのではないかと思います。



でも残念ながら、その当時自分にコーチはいませんでした。
それどころか、コーチングの存在さえ知りませんでした。



どれだけ上司を嫌い、憎んだことか、


今思い出すと、胸が痛みます。
思い出したくない過去の一つでもあります。


こんな思いは他の人にさせたくないですね。



もし、あなたがこんな思いに苦しんでいるなら、
あなたのその胸のうちを小林に思いっきり話してみませんか。


きっと今までと違うものが見えてくるはずです。



そんなあなたのために、

単発対面コーチング

を企画しました。



怒りを前向きなエネルギーに変え、


”あなたらしさ”

”ハッピーキャリア”


を手に入れませんか?




↓詳細・お申込みはこちらから↓
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2009年10月15日

はじめてでも安心!

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コーチングバンク登録コーチです


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みなさん、こんにちは。

仕事力プロデューサー小林です。


特別企画はじめます!

taimen2.jpg


■コーチングを始めたいけど、いきなり3ヶ月間の契約は不安・・・

■一度も面識のない人と電話で個人的な話をするなんて・・・

■やっぱり face to face で会わないと安心できない・・・



という方のために



単発対面コーチング



を企画しました。



通常対面コーチングは時間的制約から
中々お受けすることができないのですが、


今回は対面ならコーチングを受けたいという方のために
特別企画として対面コーチングを企画させていただきました。




あなたが今、


●感じていること
●考えていること
●やりたいこと
●夢
●悩み
●不安


あなたの中にあるものを、思いっきり出してみませんか。



90分のコーチングでも、次への一歩を踏み出す
きっかけを得ることができます。


引き続きコーチングを希望される方のために、
お得な回数券もご用意させていただいております。


是非、この機会をご活用ください。



そして、


あなたらしさとハッピーキャリアを手に入れましょう!



↓詳細・お申込みはこちらから↓
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2009年09月18日

なぜサラリーマンに・・・

組織活性化メール講座(無料)配信中!
お申込みは、組織活性化コーチ小林嘉男公式サイトへ

組織活性化コーチ小林嘉男は日本最大のコーチ紹介サイト
コーチングバンク登録コーチです


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みなさん、こんにちは。

組織活性化コーチ小林です。



今日は、みなさんに小林の新しいプログラムをご紹介します。

プログラムの名前は、


「90日間☆仕事力ダントツ化プロジェクト」



受験生に家庭教師をつけるのに
なぜサラリーマンにはつけないのでしょうか?





そう、このプログラムのコンセプトは、ズバリ


”サラリーマンの家庭教師”


対象は、新入社員からアラサーまでのビジネスパーソン。




自分はこんなもんじゃない!


もっともっとできるはず!




と自分の現状に満足していないあなた。



小林と一緒にさらなる高みを目指しませんか!?



ご興味をお持ちの方はこちらへ
http://www.wakuiki.com/index.php?dantotsu


「仕事力ダントツ化通信」
というメルマガも配信開始します!

お申込みはこちらから。
http://www.wakuiki.com/index.php?dantotsu



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2009年07月30日

1名様限定!

組織活性化コーチ小林嘉男は日本最大のコーチ紹介サイト
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組織活性化メール講座(無料)配信中!
お申込みは、組織活性化コーチ小林嘉男公式サイトへ

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8月9日(日)薮内妙子×銀座もとじ
プロから学ぶ“おもてなし”のエッセンスセミナー

bana-omotenashi.jpg

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みなさん、こんにちは。

組織活性化コーチ小林です。


今回は、パーソナルコーチングについてのお知らせです。

パーソナルコーチングに1名様の枠が空きました。

開始は、8月スタートになります。


ご興味がおありの方は、無料オリエンテーションにお申し込みください。

↓お申込みはこちらから↓
bana-keizoku-orijinal-1.jpg
※継続力以外のテーマも扱っております


小林は、東証一部上場企業の経営企画と
プロコーチの二足のわらじを履いています。


対応できるクライアントさまの数に限りがございますので

先着1名様で締め切らせていただきます。


次回の募集は、枠が空いたときになります。
ご了承くださいませ。


東証一部上場企業経営企画室長の
コーチングが受けられるチャンスです!!!



仕事で成果を出したい!
マネジメント力をつけたい!
その他大勢から一歩抜け出したい!


というビジネスパーソンの方お待ちしております!


わたくし小林が、20年のビジネス経験と
年間200冊の読書量をほこる圧倒的な知識で
あなたの成功をサポートします!



詳細については、オリエンテーションでご確認ください。
↓オリエンテーションお申込みはこちらから↓
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2009年06月09日

【いったい俺のどこがいけないんだ・・・】自分が変われば組織が変わる はじめてのマネジャーのためのマネジメント&コーチング道場

ワクワク推進委員長は、プロコーチとして活動しています
↓ご興味のある方は、以下リンクへどうぞ↓

委員長は日本最大のコーチ紹介サイト
コーチングバンク登録コーチです



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みなさん、わくわく いきいき してますか?


今回は、委員長のコーチとしてのサービスのご紹介です。

マネジャー向け、特にマネジャー歴の浅い新任マネジャー向けの
サービスになります。


”どうしてこんなことも出来ないんだ!”

”何度同じことを言ったらわかるんだ”

”どいつもこいつも・・・”

”こいつらに説明するくらいなら自分でやった方が・・・”



と連日連夜休日も休まず働いているマネジャーのあなた、


この状況から抜け出すために、自分のマネジメントスタイルを

見直してみませんか?


経営企画マネジャー歴7年、プロコーチでもある委員長が

あなたの問題解決をサポートします。

↓ご提供するサービスはこちら↓


自分が変われば組織も変わる
はじめてのマネジャーのための
マネジメント&コーチング道場



若くしてマネジャーになったあなたは、

”間違いなく出来るビジネスパーソン”

であるに違いありません。


しかし、

仕事が出来るという能力とマネジメントが出来るという能力
は必ずしも同じではありません



”名選手必ずしも名監督にあらず”


と言いますが、これはビジネスの世界にもあてはまることです。


あなたがメンバーを束ね、チームとして結果を出していくには、
先ずあなたが自身が変わる必要があるのです。


そのために必要な知識、スキル、考え方を見につけるサービスが、

この


自分が変われば組織も変わる
はじめてのマネジャーのための
マネジメント&コーチング道場



なのです。


自分のマネジメントスタイルを見直したい、

自分のチームをもっと活性化したい、

チームの一体感を高め、もっと成果をあげたい、

という方は是非、道場の門をおたたきください!


自分が変われば組織も変わる
はじめてのマネジャーのための
マネジメント&コーチング道場




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2009年06月07日

ホームページつくりました!

ワクワク推進委員長は、プロコーチとして活動しています
↓ご興味のある方は、以下リンクへどうぞ↓

委員長は日本最大のコーチ紹介サイト
コーチングバンク登録コーチです



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みなさん、わくわく いきいき してますか?


今回は、委員長のホームページをご紹介します。


プロコーチとして活動することを決めたときから
個人のHPがほしかったのですが、予算の関係で
すっと躊躇していました。


このままじゃ、埒が明かないということで、

予算がないなら自分でつくってしまえ!

とつくってみました。


Bind for Weblifeというカッコいいテンプレートが選べる
自作ソフトがあるんですが、ネットで評判を調べてみると、
ど素人の委員長には難しいということがわかりました。


そこで今回は、デザインよりも操作性を重視して
Quick Homepage Makerというソフトを使いました。

Quick Homepage Makerのサイトへ

で、完成したHPがこちらです。

↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓


委員長のホームページへGo!


手づくり感丸出しのHPですが、

ないよりはましかと。。。(汗)


まぁ、こんなことをシコシコとやっておりまして、

こちらのブログの更新が滞っています・・・(大汗)



これからも、マイペースで更新して行きますので

それでもいいよという寛大な方は、

引き続きご愛読いただければ幸いです。


ではでは。



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2009年05月28日

ブログ リニューアルのお知らせ!

ワクワク推進委員長は、プロコーチとして活動しています
↓ご興味のある方は、以下リンクへどうぞ↓

委員長の素顔を公開して後悔!?
コーチングバンク委員長紹介ページへ


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みなさん、わくわく いきいき してますか?


みなさま、大変ご無沙汰しております。(大汗


最近このパターンばかりのような。。。


今日は、委員長のもうひとつのブログのお知らせです。

委員長がコーチとして運営していますブログを
リニューアルしました。

題して、


自分磨きコーチの「夢をかなえる成功習慣のつくり方」
〜継続力でハッピーキャリアを手に入れよう!〜


というブログです。


ブログのタイトル名にある通り、

継続力を代表とした成功習慣について、

書籍などから得た知識と委員長の実体験から感じたことを

織り交ぜながら、みなさまのハッピーキャリアにつながるような

情報提供をして行きたいと思います。


まだまだ赤ちゃんのようなブログですが、当ブログ開設当時を大幅に
上回るペースでアクセス数が伸びています。


どうぞ、当ブログ同様にかわいがってやってくださいませ!



自分磨きコーチの「夢をかなえる成功習慣のつくり方」
〜継続力でハッピーキャリアを手に入れよう!〜



尚、同ブログの記事のほとんどが、委員長の新メルマガと
同内容になっています。


ご興味のある方は、メルマガのご登録もどうぞ。


メルマガの登録はこちらから!

→携帯版申し込みへ(ミニまぐ)

→PC版申し込みへ(まぐまぐ)



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2009年05月07日

あの本田健さんが推奨する最高の自己投資法とは!?

ワクワク推進委員長は、プロコーチとして活動しています
↓ご興味のある方は、以下リンクへどうぞ↓

委員長の素顔を公開して後悔!?
コーチングバンク委員長紹介ページへ


新しいブログを立ち上げました!
「早起きコーチのわくわくコーチング ワクイキ!」へ


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みなさん、わくわく いきいき してますか?


先日、「What's coaching?」と題して、コーチングについて
お話いたしました。
関連記事へ


今日は、あの本田健さんが最高の自己投資のひとつとして

「コーチをつける」

ことを推奨している文章を

「きっと、よくなる! (2)」

から抜粋してご紹介します。

きっと、よくなる! (2)きっと、よくなる! (2)
本田 健

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by G-Tools



最高の人生のために個人コーチをお願いする

プロのスポーツ選手には、必ずコーチがいます。試合にベストコンディションで出場するために、体調管理や練習のメニューを作る必要があるからです。

あなたがスポーツ選手でなくても、コーチがいると人生はガラッと変わります。ビジネスでも、勉強でも、家事でも、コーチの助けがあれば、最高の状態を引き出す手伝いをしてもらえるからです。

幸せに生きるためには、自分の現在地を正確に把握し、目的地をはっきりすることです。私たちの多くは、いまどこにいるのかわからないまま、目的地もなくフラフラしてしまいがちです。そんなときコーチがいれば、私たちの現状と目標をはっきりさせる手伝いをしてくれるのです。

私もコーチをお願いするようになって何年かたちましたが、コーチとのやりとりの中で、自分が本当にやりたいことは何か、そのための課題は何かなどが、はっきりしてきます。コーチの人格がすばらしいこともありますが、自分自身と向き合う時間はいつも楽しく、充実しています。

めげそうになったときに、コーチからの励ましの声は、何もまして力になります。

私たちは、昨日までの生き方をなかなか変えることはできないものです。定期的に自分が何をやりたいのか、どこに向かっているのかをチェックしておかなければ、海に漂う筏(いかだ)のように、行くあてもなくさまよっているだけになってしまいます。

最高の人生を生きるために、ぜひコーチをお願いしましょう。

まだ自分はコーチなんて雇う身分ではないと思うかもしれませんが、自己投資だと思ってトライしてみてください。


みなさん、本田健さんの文章を読まれた感想はいかがですか?


委員長もコーチをつけていますが、もはやコーチをつけないなんて
考えられないくらい自分にとって重要な存在になっています。


コーチは、その分野の専門知識がなくても大丈夫だと言われています。
なぜならコーチは、先生やコンサルタントと違って”教える”ことが
役割ではないからです。

しかし、私は、どうせコーチをつけるなら、自分の課題を専門分野に
しているコーチをつけた方が良いと思います。

委員長のマイコーチは、以前当ブログでもご紹介したことがある
日本コーチ界のトップコーチ、安海将広コーチですが、
実は、マーケティングを専門とする北野哲正コーチにも
コーチングをお願いしています。

自分の課題、テーマにあわせてコーチを使いわける、
それが効果的なコーチの使い方だと思います。
その分お金もかかりますが・・・(汗


従って、みなさんも、コーチをつけることを検討されるなら、

そのコーチが何を得意とするのか、
どんな経歴の持ち主なのか、
どんな価値観を持っているのか


を重視してください。


委員長の得意分野は経営企画。

◆経営理念浸透活動
◆経営計画作成
◆予算編成
◆管理会計制度の企画・運営
◆コスト削減活動
◆業務改善活動
◆M&A、etc.

経営者、管理職の方々を対象とした、

エグゼクティブ・コーチング

を得意分野としています。

また、

20代で海外赴任を経験し、2度の転職を経て東証一部上場企業の
経営企画室長に就任した経歴と書評ブログやコーチングなど
自分のやりたいことに積極的にチャレンジする生き様は、
若いビジネスパーソンの

メンター(人生の師匠)・コーチ

として最適なのではないかと思います。


委員長の部下は現在10人ですが、うち3人が社会人大学院でMBAに
チャレンジしていますし、USCPAに挑戦する人もいます。

若いビジネスパーソンのチャレンジ、応援しますよ!


「百聞は一見にしかず」と言います。

コーチングに興味がある!という方は、

委員長の「無料お試しコーチング」にトライしてみませんか?


無料お試しコーチングは、こちらのフォームからお申込みください。
※勧誘やセールスなど一切行いませんのでご安心ください

料金体系など詳細については、こちらのHPでご確認いただくか
無料お試しコーチングの際にご確認ください。


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2009年05月05日

【コーチング】What's coaching?

ワクワク推進委員長は、プロコーチとして活動しています
↓ご興味のある方は、以下リンクへどうぞ↓

委員長の素顔を公開して後悔!?
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「早起きコーチのわくわくコーチング ワクイキ!」へ


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みなさん、わくわく いきいき してますか?


今回は、

「What's coaching?(コーチングって何?)」

についてお話したいと思います。



「コーチ」をやっていますと言うと、

「何のコーチ?」と聞かれることがあります。


そう、一般に「コーチ」というと、プロ野球のコーチやゴルフの
レッスンプロのように、何か専門で教える人をイメージされる
ようです。


でも、ここで言う「コーチ」は技術を教える人ではないんですね。


じゃ、コーチって何する人なの?

コーチングって何をするの?



ってことになりますね。


わかるようでわからないのが「コーチング」かもしれません。


先ずは、委員長も所属している「日本コーチ協会」から正式な定義を
抜粋しましょう。


■コーチングとは?

プロフェッショナル・コーチングとは、コーチとしての専門的なトレーニングを受けたコーチとクライアントと呼ばれる個人(またはチーム)が目標を設定し、成果を達成していくためのパートナーシップです。

クライアントとコーチは会話を通じてコミュニケーションを交わします。コーチは聞き、観察し、質問し、時には提案することによって、クライアントの行動をより起こしやすくしていきます。

コーチングのプロセスでは、コーチはクライアントがより効率よく、より効果的に行動できるよう焦点を絞り、あらゆる行動の選択肢を明確にします。同時にコーチはクライアントの現在地と、向かう先の位置を意識させます。

コーチによるコーチングスキル、コーチングアプローチ、コーチング知識のサポートを得ることで、クライアントは自分の責任において意思決定、選択、そして行動を起こし、成果がもたらされます。

プロのコーチはその関係を理解しています。


■コーチの役割は?

プロフェッショナルコーチはクライアントのビジネスやプライベートの分野にて、彼らが最大限の成果を得るために、継続的なパートナーシップを築きます。

そしてクライアントの生産性を高め、さらに質の高い人生を手に入れることを支援します。

コーチはそのために、聞く、観察する、個人に応じた適切なアプローチを取る、などを行い、クライアントの中から解決策や戦略を引き出すことに務めます。

コーチはクライアント自身が素晴らしいアイデアを生み出す力、豊富なネットワーク、情報、スキルを持っていると信じています。

コーチは、クライアントが既に持っているスキル、資源、想像力を高めることを支援します。


「コーチ」という言葉は、「馬車」を意味する「Coach」という言葉
から、「大切な人をその人が望むところまで送り届ける」という意味が
派生したところに由来していると言われています。


それでは、実際にコーチングを受けると、

どのような効果があるのでしょう?


コーチングの効果はたくさんありますので、ここでは委員長がこれだ!
と思う効果を3つほどピックアップしましょう。


@目標を明確にすることで行動力が生まれる


A自分自身について深く考える機会を得る


B心強い




@目標を明確にすることで行動力が生まれる

「目標が明確になった時点でそれは半ば達成したようなものだ」
というようなことをよく耳にします。

「目標が明確になる」ということは、それくらい重要なことなんですね。

ここでの「明確になる」は、「腹に落ちる」と言った方がいいかも
しれません。

「本当に自分が心から達成したいと思っている目標かどうか」
コーチはそこを明確にして行きます。


A自分自身について深く考える機会を得る

コーチングとは、「自分自身を知るための旅である」と言っても
過言ではないでしょう。

コーチングを受けることで、自分自身の価値観、人生観、仕事観
みたいなものを明確にして行きます。

自分自身を知るということは不安なことでもあります。

だからこそ、一緒に寄り添ってくれるパートナーであるコーチの存在が
心強いのです。



B心強い

人は誰でも孤独を感じながら生きています。
「誰も自分のことなんかわかってくれない」って。。。

よく経営者は孤独だと言います。
立場が上になればなるほど、責任が重くなりますが、
相談できる相手がいなくなるものです。

委員長は経営企画室長という立場にいるので、上司は社長です。
そう話を親身に聞いてくれる上司なんていなんです。。

実際、委員長もコーチをつけていますが、話を聞いてくれる人がいる
というのは、それだけでも非常に心強いものです。

実は、精神的に心強いだけじゃなくて、コーチと話をすること自体が
ものすご〜く意味のあることなんです。

みなさんも経験あるかもしれませんが、人は自分が話している言葉を
自分でも聞いています。
そして、自分が話していることを聞きながら、

「ああ、自分はこんなこと考えてたんだ」

とか

「そうそう、自分が本当にやりたかったことはこれなんだよ」

という気づきを得ることができます。


コーチングではこれを

「オートクライン」

と言うのですが、

実際に言葉に出して話してみるということに意味があるんですね。


ですから、普段経営について話をするパートナーがいない、
答えは全て自分の頭の中にあるという経営者の方には、
コーチングによって得られる気づきが大きいのではないでしょうか。


以上、長々と書いてきましたが、コーチングについて
少しイメージいただけましたでしょうか?


「百聞は一見にしかず」と言います。

コーチングに興味がある!という方は、

委員長の「無料お試しコーチング」にチャレンジしてみませんか?


無料お試しコーチングは、こちらのフォームからお申込みください。
※勧誘やセールスなど一切行いませんのでご安心ください


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2009年04月21日

【「忙しくて時間がない・・・」から卒業しませんか?】タイムマネジメント・コーチング

みなさん、わくわく いきいき してますか?


今日は、タイムマネジメントについて、お話しますね。


「本当はやりたいんだけど時間がなくて・・・」

「忙しくて時間がないから・・・」



これは何かを始めようとして、結局始めることが出来なかった時に
出てくる常套句の一つですね。



よく「時間はつくるもの」と言います。


そうすると多くの人が、如何に効率よく時間を使うかという方向に
向かいます。


そして、「○○Hacks」とか「○○時間術」なんて本を
一生懸命に読むんですね。


でも、直ぐに気がつくんです、

本を読む前と後で大して変わっていないことに・・・


これは委員長の実体験なので、よ〜くわかるんです。


私はある時期、時間術の本を読み漁りました。


でも結局行き着いた答えは、


「時間の使い方は、如何に生きるかに他ならない」


ということ。


この「如何に生きるか」が定まらないと、一生懸命時間術を
身につけても、大きな変化は得られないんですね。

自分の時間の使い方を見直すということは、
自分の人生を見つめ直すことなんです。



かのドラッカーもこう言っています。

「必要のないことを効率的にやることほど非効率なことはない」

と。


人生において自分にとって何が必要で必要でないかを
しっかり自分で考える必要があるんですね。


「え〜、そんなこと出来ないよう!」

「難しいよう!」



と思った方に質問です。


もしかして

「自分のことだから自分独りで考えなきゃいけない!」

って思ってませんか?


そう、自分独りで考えなきゃいけないなんてルール
どこにもないんですね。


こういう方のために、コーチが存在するんです。


どうでしょう、

プロ・コーチである委員長と一緒に

あなたのやりたいことを整理していきませんか?



今なら、


通常45分×2回/月2万円のコースを、

なんと月1万円でご提供します。
※契約期間は原則3ヶとさせていただきます


お申込み順に3名様限定とさせていただきますので、

ご興味をお持ちの方は、委員長のコーチングサイトをご参照の上、
「早起きサラリーマンのワクワク読書日記キャンペーン」と明記し
下記メールアドレスへご連絡ください。


興味はあるけど、コーチングって何をやるかわからないし・・・

と心配されている方は、ご安心ください。


無料オリエンテーションをご提供しておりますので、
実際に委員長とお話をして疑問などを明確にしてご判断いただけます。


まだキャンペーンのお知らせをして数日ですが、

早速2名様から無料オリエンテーションのお申込み

いただきました!


先ずは、無料オリエンテーションをお試しくださいませ!!!


≪連絡先≫
wkwkbooks@gmail.com



委員長コーチングサイトへ
※委員長のプロフィールを公開しています


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【委員長's キャッチフレーズ】

”ワクワク イキイキ 発スル 発スル”

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【この想い伝えたいから】

人生って素晴らしい!
生きてるって素晴らしい!
夢を追いかけるってすっごく楽しい!
感謝でいっぱいの人生ってなんて素敵なんだろう!
こんなことを教えてくれる読書って素晴らしい!


一人でも多くの方に、この想いを届けたい!
そんな気持ちで当ブログを運営しています。

ご賛同いただける方は、応援よろしくお願いします。


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2009年04月19日

【3名様限定】春のコーチング・キャンペーン実施中!

みなさん、わくわく いきいき してますか?


わたくしワクワク推進委員長は、


財団法人生涯学習開発財団認定コーチ


の資格を取得し、プロ・コーチとして活動しています。


読者の皆様は、新年度に入り、新しい目標の達成に向けて
日々努力されていることと思います。


委員長も、4/1の組織改正により


経営企画部門の室長


になりました。


これからは、

ワクワク推進委員長改め「ワクワク推進室長」

って名乗ろうかしら(笑)。



この時期、


新しい役割を与えられたり、

人事異動で転勤になったり、

社会人になったり、



と新しい環境の中で成果が求められるプレッシャーに
独りで立ち向かっている方が多いのではないでしょうか。


そんな方々を、コーチとしてサポートすべく
春のコーチング・キャンペーンを企画しました!!!


通常45分×2回/月2万円のコースを、

なんと月1万円でご提供します。
※契約期間は原則3ヶとさせていただきます


自分で言うのも何ですが、

東証一部上場企業経営企画室長でありプロコーチでもある

委員長のコーチングがこの料金で受けられるのは、

かなりお得です!!!


お申込み順に3名様限定とさせていただきますので、


ご興味をお持ちの方は、委員長のコーチングサイトをご参照の上、
「早起きサラリーマンのワクワク読書日記キャンペーン」と明記し
下記メールアドレスへご連絡ください。



興味はあるけど、コーチングって何をやるかわからないし・・・

と心配されている方は、ご安心ください。


無料オリエンテーションをご提供しておりますので、
実際に委員長とお話をして疑問などを明確にしてご判断いただけます。


先ずは、オリエンテーションをお試しください。


≪連絡先≫
wkwkbooks@gmail.com



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※委員長のプロフィールを公開しています



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2009年04月17日

【今やらずに、いつやりますか?】自転車ランプの法則――ペダルをこぐだけであなたは変われる

ワクワク推進委員長は、プロコーチとして活動しています
↓ご興味のある方は、以下リンクへどうぞ↓

委員長の素顔を公開して後悔!?
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新しいブログを立ち上げました!
「早起きコーチのわくわくコーチング ワクイキ!」へ


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みなさん、わくわく いきいき してますか?

今回は、須子はるかさんの

『自転車ランプの法則――ペダルをこぐだけであなたは変われる』

をご紹介します。


自転車ランプの法則――ペダルをこぐだけであなたは変われる (講談社BIZ)自転車ランプの法則――ペダルをこぐだけであなたは変われる (講談社BIZ)
須子 はるか

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今やらずに、いつやりますか?



いきなりエッジの効いた質問で始まりましたが、

本書は、


「自分を変える」


「本来の自分の可能性を取り戻す」



セルフコーチングをテーマにしています。


・今の自分になんとなく自信が持てない

・他人の目ばかり気になって行動に移せないことが多い

・やるべきことを、いつも先送りしてしまう

・何に取り組んでもやる気が持続せず、三日坊主になってしまう

・なりたい自分を目指して、どういう一歩を踏み出せばいいのか
 わからない



そんな方々におススメの一冊です。


須子さんの提唱する「自転車ランプの法則」のステップは、次の5つ。


1変わることを決断する

2やる気が続かない理由を取り除く

3感情をマネジメントする

4「変わったフリ」をして行動する

5振り返り、ありたい自分を更新する




この中から、今すぐ簡単に実行できるアイデアをご紹介しましょう。


それは、


4「変わったフリ」をして行動する


です。


須子さんは、本書の中で、とにかく「行動すること」の必要を
繰り返しうったえています。


失敗してもいいから行動することが大切だと、

行動することそのものに意義があるのだと、



言います。


なぜなら、失敗を恐れて何もしないこと


「回避行動」


こそが、恐怖を生みだし、また、もともとの恐怖を「保存してしまう」
という副作用をもたらすからです。


失敗した人が恐怖を感じるのではなく、もう一度挑戦することを
避けた人が、失敗を恐れるようになるのだそうです。


そしてその恐怖は、


「死ぬまで続く」


のだそうです。


逃げていては何も変わらないのですね。。。


その「回避行動」をやめるためのとっておきの方法が、


「フリをすること」


なんですね。


「フリ」というと人聞きが悪いのですが、これは潜在意識に働きかける
「モデリング」と呼ばれる手法です。

実際に「なりたい自分になったつもり」「もうなったもの」と
思い込むことで、今までできなかったことができるようになったり、
考えつかなかったことが考えつくようになります。


この「フリ」を上手くやるための方法が、


「試着」


のイメージを持つこと。


「パワフルな自分」になりたかったら、
「パワフルスーツ」を着ていると思えばいいんです。


「自信」を持ちたければ、「自信満々スーツ」を着ればいいんです。
そう、クラーク・ケントがスーパーマン・スーツを着るように。


委員長が大好きな天津木村さんの


何だかいけそうな気がする〜♪


も一種の「フリ」ですね(笑)。




もっと行動的になりたい!

行動を継続したい!



という方は、

本書を読んでセルフコーチングに挑戦してみるのもいいですが、


何んと言ってももっと効果的なのは、


実際にマイ・コーチをつけることです。


今なら、新年度キャンペーンとして当ブログの読者の方を対象に

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コーチングにご興味をお持ちの方は、先ずこちらをお試しください。


自分を変えたい!


という方は、これが「はじめの一歩」かもしれませんね。


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2009年03月09日

【なぜ読書やセミナーの成果がでないのか!?】あなたは何のために本を読み、セミナーに参加しているのですか?

ワクワク推進委員長は、プロコーチとして活動しています
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みなさん、わくわく いきいき してますか?


昨日、セミナーに行ってきました。

どんなセミナーかと言うと、

1063人の収入を60日で41%アップさせた-目標達成する技術
〜どんな目標も達成できる「成功の心理学」〜


を翻訳された、


堀江信宏さん


のセミナーです。

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堀江 信宏

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ビジネス書評ブログをご覧の方は、みなさん勉強熱心な方ばかり
だと思います。


みなさんは、本を読んだり、セミナーに参加したのに、


”何も進歩が感じられない!”


”成長実感がない!”



なんてことを感じていないでしょうか?


では、本を読んだり、セミナーに参加したのに、
進歩が感じられないのはなぜでしょうか?



それは、


”行動”


が伴っていないからです。


本やセミナーから、


”知識”


を得ただけでは何も変わらないのですね。



では、なぜせっかくの読書やセミナーが次の行動に
つながらないのでしょうか?




それは、



”理由”


がないからです。



”動機”


と言ってもいいでしょう。


ここにコーチングが有効な理由が隠されています。


人は中々行動に移せないし、持続することができません。


コーチは、クライアントの目標、動機を明確にし、クライアントの
行動をサポートします。


読書やセミナーという自己投資を本当に効果あるものにするための
手段のひとつとして


”マイコーチ”


をつけるという方法もあるかもしれませんね。


因みに、講師の堀江さんは、5人のメンターコーチをつけて
いらっしゃるとか。

コーチにもそれぞれ得意分野があるので、目的に合わせて
使いわけされているそうです。


もちろん、委員長もコーチをつけています。


”一流になるためには一流を知る必要がある”


ということで、日本を代表するトップコーチの方にお願いしています。


コーチをつけるかどうかに関わらず、是非、

自分はなぜ本を読むのか、セミナーに参加して何を得たいのか、
その動機を明確にして、次のアクションにつなげていって
いただければと思います。


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2009年03月01日

【委員長、衝撃のデビュー!?】なぁ〜にぃ〜?やっちまったなぁ!

みなさん、ワクワクしてますか?


委員長、


やっちまいました!


何をやっちまったかと言うと、


”デビュー”


してしまったのです!


もう、最近の委員長おかしくないですか。

”おバカ”だとか、”アホ”とか言って、

今度は”デビュー”ですか!?


いえいえ、冗談じゃなくて本当に”デビュー”してしまったのです。


この度、某●VEXレコードから、


”ワクワク推進音頭”


という楽曲でCDデビューしちゃったのです!!!




って、これは、冗談です。。。(苦笑)



まじめにお答えしましょう。

わたくしワクワク推進委員長は、この度、


”プロフェッショナルコーチ”


としてデビューいたしました。


・東証一部上場企業経営企画マネジャー
・ビジネス書評ブログ管理人
・プロフェッショナルコーチ


の三足のわらじを、朝4時半起きのタイムマネジメントで
実現することができました!

このブログは昨年の4月末から始めたのですが、ほぼ同時期に
コーチ21でコーチングの勉強を本格的に初め、この度、
(財)生涯学習開発財団認定コーチの資格を取得しました。

昨年は毎日ブログを更新していたわけですが、その裏でコーチング
の勉強もしてたんですね。

我ながら、

”委員長よく頑張った!”

ってほめちゃったりして。。。



”もっと組織を活性化したい”

という経営者・管理職の方々



”キャリアアップしたい”

というビジネスパーソンの方々



わたくし委員長がコーチとして全力でサポートします!


昨日も書きましたが、


”人を喜ばすことにもっと夢中になる”


この心得を全力で実践して行こうと思っています。



↓↓興味をお持ちの方は、こちらにアクセスください。↓↓


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コーチですから、もちろん実名で活動させていただいています。
委員長がどんな人間か、よりご理解いただけると思います。
是非遊びに来てください!!


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2008年12月29日

【あなたは部下に信頼されていますか?】入門ビジネス・コーチング

みなさん、ワクワクしてますか?

今回は、本間正人さんの『入門ビジネス・コーチング』
をご紹介します。

入門ビジネス・コーチング―「一方通行」指導から「双方向」コミュニケーションヘ入門ビジネス・コーチング―「一方通行」指導から「双方向」コミュニケーションヘ
本間 正人

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【著者プロフィール】

NPO学習学協会代表理事、帝塚山学院大学客員教授、LCA大学院大学
客員教授、NPO日本コーチ協会理事。東京大学文学部卒業、ミネソタ
大学大学院修了(成人教育学博士Ph.D.)。ミネソタ州政府貿易局、
松下政経塾研究部門責任者などを経て、NHK教育テレビ「実践ビジネス
英会話」の講師など歴任。「教育学」を超える「学習学」を提唱し、
「研修講師塾」を主宰する。 
<主な著書・共著書>
『コーチング入門』、『セルフ・コーチング入門』、
『グループ・コーチング入門』(日経文庫)ほか多数

+++++++++++++++++++++++++++++++
【目次】

まえがき

第1章 コーチングとは何か?

第2章 コーチングの種類と関連手法との違い

第3章 コーチングの基本「GROWモデル」

第4章 実践!コーチング

第5章 基本スキルを身につける

あとがき

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【読書de課題解決】

■コーチング・スキルを職場で活かす

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【委員長の気ままにサマリー】

今日は、部下をお持ちの方を対象とした内容になっています。
もちろん、将来部下を持ちたい、あるいは後輩の指導に活かしたい
という方にとっても参考になる書籍です。


あなたは、部下の対応に困っていませんか?

部下は、あなたを信頼していると思いますか?

あなたは、チームの力を最大限引き出していると思いますか?



これらの質問に自信を持って、「私は大丈夫!」と答えられない方、
本書は、そんなあなたのために書かれたものです。

本書は、コーチングの本ですが、コーチング・スキルを取り上げる
というよりも、コーチング・スキルを使って、部下とどのように
向き合うかという職場マネジメントについて書かれています。

著者・本田さんは、「ビジネス・コーチング」を次のように定義して
います。

ビジネス・コーチングとは、
人間の無限の可能性を信じ、
一人ひとりの多様な持ち味と成長を認め、
適材適所の業務・目標を任せる
持続的に発展する経営を実現するための
コミュニケーション・スキルです。



本書の最大の売りは、何といっても、
「第4章 実践!コーチング」
で取り上げられているケーススタディーでしょう。


●指示待ち族の新人のケース

●やる気のない中堅社員のケース

●頑固なベテランのケース

●大きな失敗をしてしまった若手のケース

●協調性にかける理屈屋のケース



これら5つのケースにそって、コーチング・スキルの実践を解説して
くれています。

必ずしもケース通りに会話が進むとは限りませんが、どのようなこと
に気を付けてコミュニケーションを組み立てていけばよいのか、
そのポイントを学ぶことができると思います。

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【本書を読んでほしい方】

■部下とのコミュニケーションに悩んでいる方

■部下に信頼されたい!という方

■もっとチーム力をあげたい!という方

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【本書の実践】

■部下を先ず受け止める

■部下の個性を大切にする

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【この想い伝えたいから】

人生って素晴らしい!
生きてるって素晴らしい!
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2008年10月19日

【マネジャーの仕事は質問すること!】コーチングのプロが教える質問の技術

みなさん、ワクワクしてますか?

今回は、齋藤淳子さんの『コーチングのプロが教える質問の技術』
をご紹介します。

コーチングのプロが教える質問の技術コーチングのプロが教える質問の技術
齋藤 淳子

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【著者プロフィール】

国際コーチ連盟マスター認定コーチ
財)生涯学習開発財団認定マスターコーチ
厚生労働省認定産業カウンセラー
立教大学法学部卒
神戸製鋼所を経て、90年 MSC(マネジメントサービスセンター)に
入社。
行動科学理論に基づくヒューマンアセスメントのアセッサーとして
企業の次世代リーダーの発掘や養成に関するコンサルテーションに
従事。
99年コーチングに新たな可能性を感じコーチ・トウェンティワンに
入社。2001年コーチA転籍。

+++++++++++++++++++++++++++++++
【目次】

はじめに

Part1 コーチングは質問からはじまる

Part2 質問力を高めるコミュニケーション術

Part3 ひとつの質問から職場が変わる

Part4 同じ質問をしても反応が違うのはなぜ?

Part5 質問のスキルを学ぼう

あとがきにかえて

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【読書de課題解決】

■マネジャーに必要な質問力って何だろう?

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【委員長の気ままにサマリー】

わたくし委員長がコーチングを学習しているせいか、最近「質問」に
関するテーマが多いですね。

昨日も、ある質問が私の心にぐさっと突き刺さり、頭の中をぐるぐる
まわっているというお話をしました。
昨日の記事へ


「質問力」、これはマネジャーに限らず、あらゆる場面で必要となる
スキルだと思います。

質問の仕方一つで、相手の受け取り方、気持ちが全く違ってしまう
のです。

少々大げさかもしれませんが、「魔法」のような力をもったもの、
それが「質問の力」だと思うのです。


「質問?」「質問ならいつもしてるよ」
とお答えになるマネジャーの方も大勢いらっしゃるかと思います。

私の実体験からして、マネジャーが質問する上で気をつけて
いただきたいことがあります。

例を挙げてご説明しましょう。

「何で売上げが上がらないんだ」

「そんなんで上手くいくと思ってるの」

「どうしていつもミスばかりしてるんだ」


もうおわかりですよね。

これは「質問」ではなくて、「詰問」と言います。

読んだだけで、胸がしめつけられますよね。
こんな言い方をされたら、部下は萎縮して答えられるものも
答えられなくなってしまいます。

ここまで極端でなくても、私たちは油断すると相手を追い詰める
詰問をしてしまうことがあります。

気をつけたいものです。

では、このような質問がしたいときはどうすればいいと思いますか?
先の3つの「詰問」を「質問」に置き換えてみましょう。


「何で売上げが上がらないんだ」

  →「もっと売上げを伸ばすには何をしたらいいと思う?」  


「そんなんで上手くいくと思ってるの」

  →「もっと成果をあげるためにはどんな方法があるかな?」  


「どうしていつもミスばかりしてるんだ」

  →「もっと正確に対応するためにどんな工夫が出来るかな?」  


本書には、このような事例も含め、コーチングの手法を交えながら
質問に関するスキルがわかりやすくまとめられています。

先日、『その気にさせる質問力トレーニング』という類書をご紹介
しましたが、読みやすさでは、本書に軍配が上がるかもしれません。


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【本書を読んでほしい方】

■部下を一人でもお持ちの方

■お子さんをお持ちの方

■コーチングに興味がある方

■コミュニケーション力を伸ばしたい方

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【本書の実践】

■部下のやる気を引き出す質問を考え、実践する

■「何で」を言わない

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2008年10月18日

【質問の力】ひとつの問いが頭の中をぐるぐると・・

みなさん、ワクワクしてますか?

9月の後半から「質問」を軸にしたメルマガを始めました。
これは、今年から本格的に学習を始めた「コーチング」の影響です。

良い問いとは、心に「ぐさり」と突き刺さり、心の奥底にあるものを
引っ張り出してくるものだと聞いたことがあります。

わかりやすく言うと、簡単に答えられてしまうような質問ではなく、

「ぐさっ」

「どきっ」

「う〜ん・・・」

と思わずうなって考え込んでしまうような質問です。

その場で答えられなくても、その「問い」が頭の中に残り、答えを
探し続けます。

昨日まさしく、そんな「問い」を体験しました。

昨日プロコーチとして活躍されている方とお話する機会があり、
話題が自分のやりたいことになったそのとき、その「問い」は
放たれました。

そして、私の心に「ぐさっ」と突き刺さりました。

私は、その方の「問い」にちゃんと答えられなかったんですね。。。

自分がやりたいと思っていたことなのに、真剣に考えていると
思っていたのに答えられなかった、そんなショックな体験でした。

今もその「問い」が頭の中をぐるぐるまわっています。

今日一日、時間をかけて自分の「想い」を整理したいと思います。

「質問の力」、「コーチングの威力」を実感した、そんな体験の共有
でした。


では、本日はこのへんで。

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